日前，从市医管中心获悉，我市首批8个重点医学专业成立。市属医院医疗卫生资源整合成效显著，门急诊工作量年递增8%，住院工作量年递增5%，人均门急诊、住院费用持续保持在省控线以下。

　　目前无锡的整体医疗水平在全省处于中上水平。专科实力上，市属医院中现有省级重点专科29个，市级重点专科15个，如市人民医院器官移植专业是目前无锡市唯一获得国家卫生部审核准入的器官移植医疗机构，拥有开展心肺肝肾移植、骨髓移植等项目的技术实力。目前已完成肺移植量70例，约占全国肺移植总数的一半，也是国内唯一年肺移植手术量超过10例以上的单位。人才储备上，市属医院拥有卫生专业技术人员5945人，其中高级职称人员702人，占11.8%，中级职称人员2128人，占35.8%，拥有硕士研究生以上学历人员494人，占8.3%，高级卫生人员比例在全省兄弟城市中居前。业务管理上，市属医院近年来各方面发展迅速，尤其基本建设、设备设施等就医硬件环境和条件得到很大改善，与国外发达国家差别不大。我市在医院管理体制与运行机制 “托管制”、“管办分离”等改革经验也得到了卫生部、省厅等上级部门的认可，在省厅例次医院工作检查中成绩均列省内前茅，许多优质服务举措经验在全省推广。

　　市医管中心主任许建平说，现今的医院经营必须正视市场竞争的残酷事实,灵活运用“人口+ 购买力+ 购买欲望(需求) = 市场的理论”法则,因此市医管中心为无锡医疗卫生事业发展构建出塔尖式三角形发展模型，即在塔尖部的大型综合医院数量少；中间部分需要的是专科医院；在塔底部需要最多的是社区卫生服务机构。这将打破目前医院规模呈倒立三角形模式的格局,打造出一支驶向“蓝海”的医疗舰队。

　　由三级甲等的原市一院、儿童医院与二级甲等的市五院整合成定位为“塔尖”的市人民医院，一期工程于去年12月18日正式开诊启用，运行9个多月来，服务数量和质量均初步凸显了1+1＞2的效应；今年内将启动市人民医院二期工程建设，市中医院移地搬迁建设，市二院（三级甲等综合医院）、妇幼院（三级甲等专科医院）和中西医结合医院（三级甲等专科医院）的原地改扩建工作。

　　医疗资源整合成效显著：市属医院收入成本率明显下降，经济结构和运行状况趋向合理。与此同时，门急诊工作量年递增8%，住院工作量年递增5%，人均门急诊、住院费用继续保持在省控线以下。